西海岸新区推进用工储备 京东方“直播带岗”开播

(来源：西海岸新区人社局)

信网4月14日讯(记者 王田)信网从西海岸新区人社局了解到，青岛西海岸新区“春暖花开，共向未来”京东方专场“直播带岗”招聘活动于4月12日成功举行。京东方光电科技有限公司提供了4个校招岗位近200人的需求，京东方两名HR在直播间详细介绍了公司环境、薪酬福利待遇及岗位要求等信息，并与求职者在线互动、答疑解惑。来自中国石油大学(华东)、中国海洋大学、山东科技大学、青岛理工大学、青岛大学、青岛农业大学、青岛科技大学、青岛滨海学院等8所驻区及青岛市区高校的大学生共1600余人次参与活动，线上意向咨询近500人次。

据悉，自京东方项目落地青岛西海岸新区以来，新区人社局主动作为、提前布局、精细服务，积极靠前对接企业人力资源用工需求，持续开展人才引聚专项行动、线上线下人才供需对接和企业人才需求大走访系列活动，大力引进和培育“芯屏”产业领域所需人才。“自2021年11月起，我们即成立了工作专班，局主要负责同志亲自调度，主动对接京东方项目，详细了解用工计划及招聘岗位信息，积极谋划做好京东方项目用工保障工作。”西海岸新区人社局公共就业和人才服务中心主任张金华告诉记者，新区人社局先后组织召开了多场座谈会，深入研讨京东方项目用工及校企合作事宜，同时结合部门职能，制定了项目用工服务保障工作方案，确保满足项目用工需求。

截至目前，专班工作人员已陪同京东方项目人事组走访了驻区4所大专院校、6所中职院校和省内4所大专院校，点对点探索校企合作模式，并达成初步合作意向，引导走访院校学生到京东方项目实习、就业。初步统计，通过订单班、现代学徒制、顶岗实习及产业学院等合作模式，已储备京东方项目订单大中专学生600余人。

下一步，西海岸新区人社局将在抓好疫情防控工作的同时，大力弘扬“严、真、细、快、实”的工作作风，继续紧密对接京东方项目人事组，多措并举、创新模式，不断加强京东方项目用工保障和人力资源政策支持，协助推进开展校企合作，探索二级产业学院培训模式，发挥新区共享用工服务平台作用，组织各类线上线下专场招聘活动，把保障京东方项目用工需求作为检验“作风能力提升年”活动“干事重实效”的重要标尺，确保项目顺利开工。