融聚创行显担当 西海岸人社局提升启动机关文化品牌创建

信网4月2日讯(记者 王田 通讯员 王筱芳 )为深入贯彻落实市委、工委区委关于“作风能力提升年”活动安排部署，深化机关文化品牌创建，积极打造新时代模范机关，4月1日，新区人社局组织召开“作风能力提升年”活动推进会暨机关文化品牌创建启动仪式。

据悉，会议传达了市、区开展“作风能力提升年”活动有关精神，学习了局党组《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》，6个局属单位和机关科室负责人代表分别作了表态发言，举行了“融聚创行、清廉务实”机关文化品牌创建启动仪式，区“作风能力提升年”活动领导小组第二巡回督导组组长孟庆科同志和区人大常委会副主任、工委组织部副部长、区人社局党组书记、局长曲波同志作讲话动员。

曲波同志强调，作风关系到人心向背，能力决定着事业兴衰。全局党员干部要把思想和行动统一到省委、市委、工委区委的决策部署上来，查短板、补弱项、堵漏洞，改进提升八项作风和四种本领，笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，弘扬“严真细实快”的作风，全力推动人社事业各项工作全面提质、走在前列。为扎实推进“作风能力提升年”活动，打造政治机关、文化机关、服务机关、学习机关、清廉机关，新区人社局创造打造“融聚创行·清廉务实”机关文化品牌。“融聚创行”：分别代表“融合奋进、聚力担当、创新突破、行笃风清”四项工作理念，“清廉务实”：是模范机关、和谐机关的良好风貌和理想状态。在“作风能力提升年”活动中，区人社局将以打造“融聚创行·清廉务实”机关文化品牌为切入点，切实把新时代模范机关、清廉机关建设引向深入。

为开展好“作风能力提升年”活动，下一步，西海岸新区人社局还将深化丰富“智慧党建·温暖人社”党建文化品牌和“融聚创行·清廉务实”机关文化品牌，创新打造“一支部一品牌”党建特色，精心搭建“月度之星光荣榜”“温暖人社大课堂”活动平台，引导全局党员干部职工昂扬“事争一流、唯旗是夺”的精神气，以饱满的工作热情和扎实的工作作风争创一流佳绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。