青岛去年查处交通违法违规7290起 网约车违章最多

信网1月27日讯(记者 顾青青)1月25日，2022年青岛市交通运输综合执法工作会议召开。会议总结了2021年青岛市交通运输执法工作，部署2022年工作任务。青岛市交通运输局分管负责同志;市纪委监委派驻第十三纪检监察组有关同志，局政策法规处负责同志;西海岸新区、城阳区、平度市综合执法局分管负责同志，崂山区、城阳区、即墨区、胶州市、莱西市交通运输局分管负责同志;各区市交通运输执法部门主要负责同志;青岛市交通运输综合行政执法支队领导班子成员等参加会议。

(来源：青岛市交通运输局)

会上，支队二大队、五大队，即墨区交通运输综合行政执法大队、平度市综合行政执法局负责同志作交流发言。青岛市交通运输综合行政执法支队党委书记、支队长陈伟同志作全市交通运输综合执法工作报告。青岛市交通运输局党组成员、副局长袁海波同志作讲话，为做好2022年交通运输综合执法工作提振了信心。

会议指出，2021年，青岛市交通运输执法部门围绕交通运输攻坚作战部署和年度执法任务，聚焦主责主业，强化担当作为，有力维护了交通运输市场秩序，构建起交通运输综合行政执法新格局。青岛市查处各类违法违规行为7290起，其中，查处黑出租720余部，黑危货130部，巡游出租车违章1040余起，网约车违章1670余起，客运车辆违章450余起，海上旅游违法违规行为12起。开展港口执法检查580余家次。对106个地铁站点开展执法检查。开展高速公路桥下空间治理、大件运输许可和涉路施工执法检查，积极推进“一路多方”机制落地。深化“横纵互促、上下互通、内外互补”联合执法机制。胶东五市跨区域联合执法经验在山东省交通运输系统推广。交通运输行政执法综合管理与指挥平台列入青岛市交通强国建设试点。青岛市建成启用7处非现场治超执法点位。深入开展交通运输执法领域突出问题专项整治，将“惠民、助民、便民、暖民”行动贯穿执法全过程，21项民生实事逐一落实。将温情执法、柔性执法、便民服务举措融入日常，树立起执法队伍新形象。

会议强调，要准确把握当前交通运输执法工作的形势，既要有“强自身”的迫切需要，也要为交通运输发展提供“强支撑”。要突出抓好重点任务的落实，围绕山东省、青岛市交通运输工作要求，持续强化综合执法合力，突出重点抓攻坚、紧盯队伍素质抓提升、对标先进抓创新、突出行业稳定抓安全。要统筹把握好严格执法与柔性执法、深化联合与拓展合作、执法服务和品牌创建的关系，为交通运输工作高质量发展提供坚实执法服务保障。

会议要求，2022年，青岛市交通运输执法工作要围绕青岛市交通运输中心工作，以深化交通运输综合执法改革为主线，以维护交通运输市场秩序为目标，聚焦攻坚任务，做到执法增效能、重点有突破、队伍提素质、品牌亮特色、管理严标准、安全稳形势。重点做好以下六个方面工作：

聚焦改革攻坚，实现重点突破。聚焦出租汽车、“两客一危一大”、海上旅游、公路超载超限等重点领域，持续加大执法力度。对黑出租，出租汽车拒载、绕路、高收费等违法违规行为进行重点治理。严查海上旅游客运违法行为、大件运输车辆未按指定的时间、路线、速度行驶公路等违法违规行为。落实海上安全相关工作。做好港口码头专项执法检查，督导企业落实安全生产主体责任。聚焦联合执法，放大执法合力。强化全市交通运输执法“一盘棋”。健全完善市、区(市)两级督导、协同、联合机制，定期组织开展跨区域执法、交叉执法。深化与公安、市场监管、文化旅游、应急管理、城管、海事等部门的执法协同。探索建立航政联合执法、治超联合执法常态化机制，健全“一路多方”外部协同机制。拓展区域联合，联合胶东五市交通运输执法部门深入开展跨区域联合执法行动，积极与省会、鲁南经济圈区域城市对接，加强信息共享。聚焦智慧执法，探索创新路径。围绕“1+2+N”平台设计思路，统筹做好综合管理与指挥平台的建设、管理和应用。坚持“边建设、边应用、边培训、边推广”，提前谋划开展平台应用培训，建立健全平台管理制度。整合运用执法数据资源，加强分析研判，提升精准执法。拓展执法应用场景，提升综合指挥调度能力。推进治超非现场执法监测点建设，提升信息化治超水平和效率。聚焦法治建设，提升执法规范。开设“微讲座”“微课堂”，深化执法“大练兵”，夯实基层执法基本功。巩固深化交通运输执法领域突出问题专项整治行动成果，建立长效机制。抓实投诉办理，强化投诉数据分析运用。严格办案程序，及时依法公开行政处罚信息。发挥义务监督员作用，拓宽社会监督渠道。实施“八五”普法工作，将普法融入执法过程。聚焦品牌创建，亮出执法特色。加强品牌建设，推进党建、执法、廉政等品牌创建。叫响品牌名称，打造品牌文化。发挥品牌引领作用，以品牌树导向、立标杆、聚合力，以品牌创建带动典型培树，大力培育选树基层典型，推出更多可复制、可推广、可借鉴的“工作法”。聚焦党建统领，加强队伍建设。严格落实全面从严治党责任，持续巩固深化党史学习教育，推进党支部标准化规范化建设。实施“强基、培‘鹰’、阳光”三大工程，结合执法队伍素质能力提升三年行动，健全培训机制，打造培训精品课程;选优培树党员先锋岗，抓好党员队伍建设;树牢“严、真、细、实、快”作风;加强“四基四化”建设，完善基层执法站点功能;加强执法宣传，讲好交通运输执法故事;强化执纪监督，抓好警示教育，推进廉洁文化建设。