店子镇“五有”工作法擦亮机关信用底色

为营造诚实守信的工作环境，平度市店子镇以国家工作人员信用体系建设为抓手，充分发挥国家工作人员在社会信用体系建设中的表率作用，与党委工作充分融合，“五有”工作法培育了可复制推广的先进经验，擦亮了“诚就品质 信立店子”工作品牌。

有制度，确保“执信有据”

店子镇党委研究印发了《店子镇2021年国家工作人员信用体系建设工作实施方案》，制定了《店子镇国家工作人员信用积分和信用评价管理办法》、《店子镇信用体系建设工作制度》、《国家工作人员信用信息采集管理流程》，明确了主要任务、实施步骤、赋分标准等，推进信用建设与机关建设深度融合。

有档案，确保“立信有威”

信用办对机关干部实行“一人一档”，作为信用记录的重要依据。组织开展机关干部信用承诺工作，层层签订信用承诺书，确保全镇信用承诺覆盖面达到100%；信息采集实行网格化管理，各部门实行信息专人报送，每月5号报送信用积分情况，并运用“机关信用积分”对全镇机关干部进行激励或惩戒，营造“知信、用信、守信”的良好氛围；把信用工作在全镇各领域进行拓展延伸，以此推动全镇各项工作高质量发展。

有宣传，确保“植信于心”

塑造机关诚信文化，利用LED显示屏常态化滚动播放诚信口号、视频等，建设诚信文化墙，营造“守信光荣、失信可耻”的良好氛围；开展诚信宣传志愿活动，将3月份设置为“诚信宣传月”，组织机关志愿者到商铺、学校、商超进行诚信宣传，先后发放诚信宣传手册和信用倡议书300余份，提供信用咨询营造诚信文化；选树一批诚信典型，引导、激励机关干部学习先进典型、践行诚信，形成全镇上下人人讲诚信、事事做诚信的良好氛围。

有案例，确保“取信于人”

店子镇党委以高质量党建为统领，将诚信进机关与“党史教育”、“我为群众办实事”实践活动相结合，通过开展“3.15诚信宣传”、“我和周末有个约定”、“情暖端午”、“爱满重阳”等系列主题活动，开展10余场活动，服务300余位老人，通过志愿服务传承诚信文化，擦亮“诚就品质 信立店子”品牌底色。

有激励，确保“守信光荣”

     店子镇党委推选机关诚信典型3名，通过公众号等形式广泛转发宣传，在机关干部例会上通报表扬4次。评先选优时充分考虑信用因素，营造了良好的诚信氛围。在物品兑现方面，根据激励细则，店子镇党委为机关干部发放手机壳、笔记本、文化衫等激励物品，通过物质、政策、精神激励措施三管齐下，确保“守信激励，失信惩戒”大格局的形成。