平度市云山镇：“训治融合”攻坚群众身边腐败整治

       2026年是群众身边不正之风和腐败问题集中整治三年行动攻坚决战之年，平度市云山镇紧扣整治目标，将村干部任职培训与基层廉政建设深度绑定，用沉浸式、案例化教学提升村级干部作风能力，推动基层治理提质增效。

“以前处理村级财务、惠民补贴落实总怕踩红线，这次培训将身边村干部违纪案例掰开揉碎讲，哪些事不能干、哪些流程必须走，心里一下子透亮了。”刚参加完任职培训的云山镇河岔村文书姜保华感慨道。

云山镇组织的农村党员干部任职培训，覆盖新村、网格村党组织书记、文书等村级关键岗位人员，培训摒弃单向说教，把集中整治重点任务贯穿六大课程模块，把群众反映强烈的集体“三资”、惠农补助、村务公开、养老医疗等廉政风险点设为教学核心。

“我镇一名村书记因违规分配公益岗位补助、优亲厚友，被群众多次信访，最终受到党纪处分，这就是典型小微权力失管案例。”培训课堂上，云山镇党委委员、纪委书记丁纪龙结合查处真实的身边案例开展“以案示警”，梳理村干部履职负面清单，清晰划定廉洁红线。

针对部分村干部存在的政策不熟、办事不规范等短板，云山镇班子成员、党建办、乡村振兴办、经管站、信访办等业务骨干分层授课，系统讲解基层党建、乡村项目落地、民生诉求处置实操办法。培训创新采用集中授课、案例剖析、分组研讨、心得交流相结合的模式，围绕树立正确政绩观、化解群众重复信访、整治民生领域突出问题开展座谈，各村干部结合本村治理难点交流整改思路。

“培训不是终点，而是集中整治攻坚的冲锋。”云山镇相关负责人介绍，云山镇建立学习成果转化机制，要求参训干部回村后梳理本村民生领域风险台账，对群众反映的低保养老、土地流转、村级工程等突出问题逐项整改，常态化公开村级事务，主动接受群众监督。