近年来,寒亭区精准定位城市发展阶段,高度重视“人才兴潍”区域力量,积极探索“人才+”创新发展模式,以人才优先发展支撑寒亭高点定位。据悉,该区今年财政安排人才专项资金为1948万元,“真金白银”释放“人才红利”将切实助推经济社会实现高质量发展。 为打造最优人才生态圈,实施引才措施差异化,寒亭区先后出台产业人才政策,对来寒创业的国家级领军人才、泰山产业领军人才,分别发放300万元、200万元,完全由专家个人支配。此外,该区还设立2.6亿元潍坊滨创股权投资基金和26亿元潍坊滨桥投资基金,为初创期人才项目提供金融服务,并开发全国首个惠企惠才政策精准匹配服务平台,帮助79家企业兑现补贴1400余万元,为1037名创业大学生发放补助414.26万元。 为持续推进青年人才集聚,厚植人才长大沃土,寒亭区定向举办人才招引活动,今年开展线上线下招聘会共30余次,吸引1000余名毕业生参加,达成就业意向300余项。为给来寒的青年人才传递更多的温暖,该区还深入重点企业调研人才需求,编印《寒亭区青年人才需求目录》,收集8个领域50个专业人才需求共1000余项,并对新来寒的博士、硕士和“双一流”高校本科毕业生设定每月给予3800元、1800元和700元的生活补贴。据悉,全区今年将落实大学生就业补助60余万元,高标准建设人才公寓1343套,发放购房补贴70万元。 ★“双赋”赋能!寒亭区构建共建共享城市基层治理新格局 ★廉洁文化润人心!寒亭区因地制宜加强阵地建设 ★文化“两创”看山东 | 加快推进文化“两创” 寒亭区让传统文化“活起来” ★应急科普丨图说:防洪防汛小知识 来源 | 潍坊日报 通讯员 | 马惠丽 刘月丽 制作 | 王静雯 |